北交计算机考研歧视跨考吗:计算机考研不歧视本科的学校

2023-07-21来源:北京海文考研

 

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北交计算机考研歧视跨考吗?

 

北交计算机考研歧视跨考吗:计算机考研不歧视本科的学校

1、歧视现象的存在

 

近年来,有不少考生曝出在北交计算机考研中遭遇到歧视现象。被问及跨考原因、技术及论文等内容,感觉被针对,而非侧重考察专业能力。这种歧视现象不仅仅在面试环节出现,在笔试复试过程中,也存在着对跨考生的“照顾不周”现象。

而且从一些校园就业招聘的经验来看,也存在着对于跨考者的轻视和忽视现象。而在考研这一关键环节中,对于这类现象的发生,足以影响到个人的命运,更会给人们送来不必要的困难。

 

2、跨考者之所以值得尊重

 

相比于本校成年长大的学生,跨考者更有学习积极性,更有动力和勇气面对未知挑战,而不是整日停留在自己熟知舒适的领域范围内。虽然经验少了些,但又能站在原有的专业基础上,既会看问题,也能跨界思考,这种能力既能培养出专业亮相的“大牛”,又可以培养出跨领域创新的“大师”。

同时,跨考者也是一个很好的文化交流和感召者。在北交这样的高校中,追求思想的自由与多样性,跨考者的存在正是一个文化和思想的交融,对于大家来说,都有着很好的示范和学习意义。

 

3、建立平等机会观念

 

建立平等机会观念并非仅仅停留在某些具体的政策上,还要贯穿在整个人才培养和考核过程中。在北交这样的高校中,应该践行高等教育与人才培养的两个本质属性,不断提升自身的贡献、影响力和知名度。这不仅需要加强“基础宽口径开放式教育”、“专业深入某一领域”等整体性知识的教育,也需要广泛的社会反馈,加强校企联合,大力拓宽实践、交流和研究的广度和深度。

而在考试中,应该建立更加完善的测试体系,重视测试的标准化、规范化与合理性。所有考生应该将自己的分数、资质、能力放在同一平台上进行评估,采取客观、公平、科学的方式。只有真正打破一些对于“内部人”和“外来人”之间的分别,才有助于吸引和培养出更多跨领域优秀人才。

 

总结:平等机会观念要贯穿整个人才培养的过程中,重视跨考者的存在以及他们的贡献。这样,我们才能更好的培养出更多的专业“大牛”和跨领域“大师”,并以此为己任,推动整个社会的进步和创新。

 

 

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