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中国人民大学考研是否歧视
1、考研成绩是否歧视
有人认为中国人民大学对于某些少数民族、地区的学生歧视，认为他们的考研成绩和普通的学生不同，应该进行相应的加分。但是这种说法是否对中国人民大学考研成绩的公正性提出了质疑呢？
中国人民大学历年来一直坚持公平、公正、公开大原则，考生只要按照规定的程序进行报名和考试，就能得到公正的考试结果，考试成绩无论是谁，都是按照同样的标准评定的，不存在任何歧视。
2、所需录取条件是否歧视
中国人民大学在招生时，根据计划对每个专业的招生数设定门槛，对符合条件的学生按照成绩和考试科目的得分进行评定，最终录取人员名单中，只有达到要求的学生才有资格参加入学。如果有学生未能达标，那只能说明学生的个人素质和表现还有待提高，而不能认为中国人民大学存在任何歧视。
事实上，中国人民大学的招生标准是非常公正和严格的，为保证招生质量，严格控制专业录取线，遵循现代高等教育的发展规律，保证录取的学生在专业技能能力、人文素质、创新能力等方面达到标准，确保学生接受到高质量的教育。
3、校园文化是否歧视
有时候，学生会感受到一个学校文化氛围是否适合自己。但是中国人民大学一直秉承为人民服务的宗旨，在尊重多元文化的同时，注重培养学生的全面发展。
中国人民大学的校园文化包容谦和，每个人都能在这里找到自己所属的文化圈，共同建立团结和谐的校园文化氛围。
4、中国人民大学的社会贡献
作为一所重要的高等学府，中国人民大学在中国的发展进程中发挥了良好的作用，为国家建设所做出的贡献不容置疑。其学术研究成果和学生培养质量获得了社会的肯定和认可。
而要想获得较高的学术研究和教育质量，必须严格按照每个领域的国际通行标准进行，这种标准和规范不分人种、地域、种族，是针对人类社会本身而制定的。因此，中国人民大学绝不会歧视任何人群，只会按照标准对每个学生进行均衡、公正的评定。
总结：中国人民大学考研并不歧视，采取的都是公正、公平、公开的标准，尊重和包容多元文化，致力于为我国的发展和社会进步做出自己的贡献。
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